04.07.2024 17:14
Новости.
Просмотров всего: 35599; сегодня: 36.

Лидера корпоративной благотворительности определят по итогам конкурса

Лидера корпоративной благотворительности определят по итогам конкурса

Стартовал прием заявок на XVII ежегодный всероссийский проект «Лидеры корпоративной благотворительности — 2024», который проводит Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров». Конкурс направлен на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности и социальных инвестиций компаний. Минэкономразвития России выступает партнером номинации «Лучшая программа, способствующая профессионализации некоммерческого сектора».

«Для нас конкурс — это один из механизмов формирования партнерства бизнеса и некоммерческого сектора. Крупный бизнес сегодня принимает активное участие в развитии сектора НКО, вкладывая в эту деятельность и финансовые ресурсы, и свои компетенции. Эта работа положительно сказывается не только на некоммерческом секторе, но и на самих компаниях. Исследование делового объединения „Ассоциация менеджеров“ показывает, что бренды с высокой социальной ответственностью и выстроенной стратегией устойчивого развития растут на 69% быстрее», — отметила заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.

Исполнительный директор «Форума Доноров» Александра Болдырева считает, что конкурс отражает социальные инвестиции бизнеса в целом.

«Лидеры корпоративной благотворительности» — бренд, который существует уже более 15 лет. С годами проект сильно эволюционировал. Сегодня это не просто конкурс про корпоративную благотворительность, это проект про социальные инвестиции в целом, про буквы S и отчасти G из аббревиатуры ESG, про программы, отвечающие целям устойчивого развития, национальным целям государства. «Лидеры корпоративной благотворительности» — это конкурс программ, рейтинг, исследование, где важна каждая из трех составляющих», — прокомментировала Александра Болдырева.

Партнерами номинаций выступают также Российский союз промышленников и предпринимателей, Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального собрания РФ, Счетная палата РФ, АНО «Национальные приоритеты», ООН в России, Фонд президентских грантов, Президентский фонд культурных инициатив, Добро. РФ и Национальный совет по корпоративному волонтерству.

Тема «Форума Доноров» в 2024 году — «Развитие инклюзивной культуры». В третий раз Счетная палата РФ поддерживает соответствующую номинацию.

«Счетная палата является партнером проекта по номинации „Лучшая программа (проект) в сфере развития инклюзии“, благодаря чему мы на протяжении уже трех лет наблюдаем все многообразие возможных форматов поддержки и развития инклюзивных программ со стороны корпоративного сообщества. Безусловно, бизнес играет одну из ключевых ролей в развитии инклюзивной среды. Речь идет и про создание инклюзивной культуры в самих компаниях, и про непосредственное создание и финансирование инклюзивных программ, а также обучение и повышение квалификации сотрудников в данном направлении. Отрадно отметить, что с каждым годом интерес к конкурсу в целом и к нашей номинации в частности возрастает», — отметила заместитель председателя Счетной палаты РФ Галина Изотова.

В этом году вводится ряд новых конкурсных номинаций. Например, «Лучшая корпоративная программа (проект) поддержки семьи» посвящена Году семьи. Ее партнером выступил Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ.

«Нам видится важным предложить такую номинацию, поскольку наш анализ показывает, что в корпорациях есть отдельные элементы поддержки семьи, но найти компанию, развивающую достаточно целостную программу укрепления семьи, уважения к самому институту семьи, достаточно сложно. Может быть, наша номинация станет стимулом к созданию таких корпоративных программ», — отметила председатель Совета ЕЖФ, сенатор Галина Карелова.

АНО «Национальные приоритеты» учредила номинацию в рамках Десятилетия науки и содействия реализации национальных проектов «Образование» и «Наука и университеты». Жюри предстоит выбрать «Лучшую программу (проект), способствующую развитию науки и образования в Российской Федерации».

«В этом году мы впервые учредим партнерскую номинацию в конкурсе „Лидеры корпоративной благотворительности“ для лучших социальных программ, способствующих развитию науки и образования. Номинация позволит выявить успешные корпоративные практики, направленные на достижение целей и решение задач нацпроектов „Образование“ и „Наука и университеты“, а также инициатив Десятилетия науки и технологий», — рассказала генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

По ее словам, участники конкурса представят программы, способствующие развитию системы общего и профессионального образования и научного потенциала страны. Оценка будет происходить по восьми критериям, среди которых обоснованность программы, уровень вовлеченности ключевых стейкхолдеров в процесс разработки и реализации программы, качество дизайна, проработанность системы мониторинга программы, уровень зрелости процессов управления программой, стратегия продвижения информации о программе и ее результатах, вклад программы в решение задач Десятилетия науки и технологий, а также вклад программы в достижение целей и решение задач национального проекта «Образование» либо национального проекта «Наука и университеты».

Срок приема заявок — до 25 августа 2024 года. 

Изображение: «Форум Доноров».


Ньюсмейкер: Альянс Медиа Центр — 11228 публикаций
Сайт: www.economy.gov.ru/material/news/biznes_poboretsya_na_konkurse_lidery_korporativnoy_blagotvoritelnosti.html
Поделиться:

Интересно:

Моя Россия: Мир и Война
22.06.2025 23:14 Интервью, мнения
Моя Россия: Мир и Война
Приветствую вас, дорогие читатели! Меня зовут Елена Мишакова, я дизайнер одежды, и в преддверии Дня памяти и скорби, мой Дизайнерский дом "Misha'Le" принял участие в выставке "Мир и Война", проходившей 20 июня в Доме творчества Московского союза художников в живописной Тарусе Калужкой области. Это не первая наша творческая встреча с коллективом Дома творчества, но именно она произвела на меня наибольшее впечатление.Цель этого мероприятия заключалась в том, чтобы, сохранив память о Великой Победе советского народа, почтить память павших героев, призвать всех ценить столь хрупкое мирное небо над головой. Ведь даже спустя десятилетия тема войны и мира остается актуальной и острой, особенно сегодня, в период глобальной напряженности и тревожных новостей.Для меня участие в подобной выставке - это способ внести личный вклад в сохранение исторической памяти и пропаганду идей гуманизма...
Делегация из Саудовской Аравии на кондитерской фабрике «Пурпур»
22.06.2025 12:27 Мероприятия
Делегация из Саудовской Аравии на кондитерской фабрике «Пурпур»
Делегация из Саудовской Аравии побывала на кондитерской фабрике «Пурпур» Санкт-Петербург, 20 июня 2025 года. Российская фабрика «Пурпур» приняла у себя делегацию из Саудовской Аравии. Гостей встретила генеральный директор семейного предприятия Елена Валентиновна Урывская. Делегация Министерства инвестиций Саудовской Аравии во главе с руководителем продовольственного сектора Мохаммедом Аль Охали посетила кондитерскую фабрику «Пурпур». Визит организован при поддержке Правительства Ленинградской области. Комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области запросил содействие в организации приёма делегации на кондитерской фабрике "Пурпур". В составе делегации представители инвестиционного и сельскохозяйственного секторов. Встреча открывает новые возможности для расширения экспорта российской кондитерской продукции на Ближнем Востоке.  Гости особенно...
Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
20.06.2025 18:42 Интервью, мнения
Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
Психологическая травматизация детей при разводе родителей напрямую влияет на их желание вступать в брак и заводить детей в будущем. Это бомба замедленного действия для нашей демографии. И чем острее конфликт родителей, тем разрушительнее последствия для детей и всей нации.  С таким заявлением выступил Президент АНО «Национальная ассоциация исследователей синдрома индуцированного отчуждения семьи», священник, клинический психолог, педагог и адвокат Вячеслав Клюев на круглом столе, организованном Комиссией Общественной палаты Российской Федерации по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей. По данным ВЦИОМ в 2024 году Россия вышла на третье место в мире по числу разводов, а на десять новых бракосочетаний приходится порядка восьми расторжений брака. Таким образом, соотношение количества заключаемых браков и разводов достигло рекордно...
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
20.06.2025 14:16 Новости
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
В рамках Петербургского международного экономического форума состоялся Региональный консультативный форум «Деловой двадцатки» (B20). Мероприятия прошло под общим девизом председательства Южной Африки «Инклюзивный рост и процветание через глобальное сотрудничество». Среди участников – руководитель Департамента внешнеэкономических и международных связей г. Москвы (ДВМС) Сергей Черёмин, Посол МИД РФ по особым поручениям по вопросам «Группы двадцати», АТЭС и БЕП Марат Бердыев, Шерпа B20 South Africa Кас Кувадиаи другие официальные лица. Руководитель ДВМС отметил необходимость обмениваться лучшими практиками между городами в условиях глобальной урбанизации. В частности столица РФ может поделиться с другими городами множеством инновационных решений в различных областях. «Москва стала действительно инклюзивным городом, который позволяет обеспечить жителям практически равноценный и равноправный...
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
20.06.2025 12:31 Аналитика
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Анализ данных по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт. При этом столичные соискатели реже рискуют стабильностью, а региональные таланты превращают мобильность в главный козырь.  Работа в найме vs другие формы занятости Эксперты Marksman провели исследование предпочтений соискателей на основе анализа 6 700 резюме, опубликованных на платформе HH.ru в мае 2025 года. Данные показали, что несмотря на растущую популярность альтернативных форм занятости, традиционный найм остается наиболее востребованным форматом работы для...