Сегодня вторник, 07.04.2020: публикаций: 1378
Мероприятия. Опубликовано 13.04.2018 16:24  Просмотров всего: 12862; сегодня: 2.

Ассоциация менеджеров: каким быть топ-менеджеру в 2018 году?

Ассоциация менеджеров: каким быть топ-менеджеру в 2018 году?

На пресс-конференции 10 апреля 2018 года в МИА «Россия Сегодня» было объявлено о старте 19-го рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и ИД "КоммерсантЪ".

МИА «Россия сегодня» выступает Генеральным информационным партнером, а АЭИ «Прайм» медиагруппы «Россия сегодня» - стратегическим партнером рейтинга. Модератор события - Алексей Воробьев, главный редактор радиостанции «Коммерсант FM».

Дмитрий Зеленин, президент-основатель Ассоциации менеджеров, подчеркивая устойчивость и эффективность рейтинга, выдвинул тезис о том, что присутствие менеджеров в рейтинге создаёт дополнительную капитализацию и свидетельствует об успешном позиционировании компании на рынке.

Также Зеленин сфокусировал внимание аудитории на актуальной социально-экономической ситуации. В частности, доминирующих трендах – картелизации бизнеса, протекционизме, растущей диджитализации и др. «Невзирая на то, что мы постоянно говорим о big data, машинном обучении и искусственном интеллекте, значимость каждого человека не уменьшается, а только увеличивается», - констатировал Зеленин.

Вадим Ковалев, первый исполнительный директор Ассоциации менеджеров, представил методологию проведения рейтинга. Владимир Лавицкий, руководитель службы «Издательский синдикат» ИД «Коммерсантъ», указал на ежегодный стабильно высокий интерес читателей «Коммерсанта» к публикации рейтинга.

Олег Ананьев, исполнительный директор МИА "Россия сегодня", председатель совета АЭИ «Прайм», остановился на нововведении в рейтинге. "В этом году мы предложим участникам рейтинга три вопроса: в каких изменениях налоговой системы нуждается ваш бизнес, какие инвестиции планирует осуществить ваша компания в этом году, должно ли государство наращивать или сокращать свою долю в бизнесе," – сообщил Ананьев. АЭИ "Прайм" будет знакомить читателей с менеджерами ведущих российских компаний, претендующих на победу в очередном рейтинге "ТОП – 1000 российских менеджеров". Спецпроект организован в формате коротких интервью с топ-менеджерами, благодаря которым появится возможность получить представление о положении дел в различных отраслях российского бизнеса.

Валерий Фёдоров, генеральный директор ВЦИОМ, представил итоги исследования ВЦИОМ о том, каким видят бизнес-лидера россияне. В частности, по итогам народного рейтинга главными качествами успешного руководителя являются честность/открытость, профессионализм, но в сегодняшних руководителях, по оценкам респондентов, эти качества довольно редки, а главная претензия к ним – алчность, неготовность делиться результатом общего труда с подчиненными.

«Представления россиян о лидерстве за последние годы несколько поменялись. Эти изменения можно связать, прежде всего, со вступлением во взрослую жизнь нового поколения. Самая молодая часть опрошенных относится к лидерам без особого пиетета, свойственного для более старших поколений. Молодые чаще склонны считать, что лидером не рождаются, им - становятся, а значит, стать лидером - по плечу многим». прокомментировал Валерий Фёдоров.

Дмитрий Назипов, первый вице-президент «Газпромбанка», рассказал о смене и расширении компетенций топ-менеджеров, связанных, в том числе с изменением профиля клиента и модели потребления в целом.

«В условиях, когда под влиянием внешних факторов и цифровой революции меняется бытие компаний, перетоки между компетенциями в профессиях просто необходимы», - определил Назипов.

Ирина Бахтина, вице-президент по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям Unilever в России, Украине, Беларуси, Турции, Израиле, странах Ближнего Востока, Центральной Азии и Африки и повышению квалификации глобального отдела устойчивого развития бизнеса и корпоративных отношений Unilever, отметила важность рейтинга для профессионального и личностного роста топ-менеджеров. Так для нового поколения топ-менеджеров выгодно в долгосрочной перспективе прокачать soft skills, включая честность, открытость, щедрость, чтобы вырасти до CEO. Кроме того, Ирина Бахтина выразила пожелание, чтобы для экспатов российский бизнес оставался таким же привлекательным, как и до 2018 года.

Результаты рейтинга текущего года будут опубликованы в сентябре в газете "КоммерсантЪ".

Тематические сайты: Менеджмент, Общественные организации, Рейтинги, премии, награды, Устойчивое развитие
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Ассоциация менеджеров России — 84 публикации. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Сайт: amr.ru/press/news/detail/-assotsiatsiya-menedzherov-kakim-byt-top-menedzheru-v-2018-godu-/
E-mail: l.chuguevskaya@amr.ru
Поделиться:
Ваше мнение
Как пандемия коронавируса сейчас реально отражается на бизнесе или виде экономической деятельности которые вы ведете или которых касаетесь?
 Существенно негативно
 Скорее негативно
 Пока никак
 Скорее позитивно
 Существенно позитивно
Предложите опрос